Vous êtes victimes de violence 4029-1515 — NUMÉRO D’URGENCE

À PROPOS

Transparence

Rendre notre action lisible, nos responsabilités compréhensibles et nos documents accessibles.

Prise de parole lors d’un événement de l’AFUCH
CONFIANCE+PREUVES

NOTRE ENGAGEMENT

La confiance se construit avec des preuves

Les informations institutionnelles d’octobre 2026 précisent que l’AFUCH-Nord est légalement enregistrée et que sa gouvernance repose sur un comité exécutif de cinq membres élus, cinq commissions nommées et une conseillère. Cette page rassemble progressivement les rapports et documents validés par l’association afin de rendre ses actions, ses responsabilités et ses résultats plus accessibles.

Consulter les documents

NOTRE BOUSSOLE

Une transparence utile

01

Décisions lisibles

Expliquer les priorités, les responsabilités et les critères qui orientent l’action.

02

Ressources traçables

Présenter les documents disponibles et les informations financières validées.

03

Résultats partagés

Documenter les activités, les apprentissages et les progrès observés.

04

Dialogue ouvert

Donner un point de contact pour les questions, remarques et demandes d’information.

ESPACE DOCUMENTAIRE

Documents & redevabilité

Les documents sont affichés ici dès leur validation et leur publication par l’AFUCH.

RAPPORTS PAR PROJET

Deux lectures complémentaires

Le rapport narratif présente le document PDF validé. Le rapport de suivi-évaluation est généré à partir des objectifs, indicateurs, résultats et activités publiés depuis le tableau de bord.

AUTRES DOCUMENTS

Documents institutionnels

Document institutionnel

Fiche d’information institutionnelle de l’AFUCH-Nord — octobre 2026

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NOTRE PROPOSITION DE PARCOURS

De la décision au bilan

1

Planifier

Définir les besoins, les objectifs et les responsabilités.

2

Valider

Faire examiner les décisions et les ressources par les instances concernées.

3

Agir & suivre

Mettre en œuvre les actions et documenter leur avancement.

4

Rendre compte

Partager les résultats, les documents validés et les enseignements.

UNE QUESTION ?

La transparence passe aussi par le dialogue.

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