Leadership féminin : se préparer à agir en période de crise
Les espaces de formation de l’AFUCH-Nord renforcent la capacité des femmes à prévenir, gérer et résoudre les crises dans leurs communautés.
Le leadership féminin en période de crise ne se limite pas à prendre la parole. Il consiste aussi à analyser les besoins, organiser une réponse, protéger les personnes vulnérables et participer aux décisions collectives.
En 2026, le projet consacré aux femmes déplacées et vulnérables du Nord a renforcé les capacités de 150 participantes afin qu’elles puissent contribuer à la prévention, à la gestion et à la résolution des crises.
Les activités documentées ont abordé le leadership, la prévention des violences basées sur le genre, la protection contre l’exploitation et les abus sexuels ainsi que la gestion inclusive des situations d’urgence.
Cette démarche prolonge la mission de formation et de participation citoyenne portée par l’AFUCH-Nord depuis sa création.
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